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蘇州春季職場薪酬平均每月7548元

發表時間:2017/4/13 9:26:41 內容來源:http://www.vphdad.live/

春季職場薪酬幾何,競爭有多激烈,哪些行當掙錢多?智聯招聘對國內37個城市企業招聘及個人簡歷投遞情況進行了抽樣調查,其中蘇州、無錫、南京、上海、寧波等長三角主要城市的樣本占20%。昨天正式發布的結果顯示,蘇州春季平均月薪為7548元,在全國排名第九。其中,專業服務/咨詢、通信/電信/網絡設備兩行業平均月薪均超萬元。

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  本報記者邵群

  人才競爭指數持續回升

  昨天,智聯招聘蘇州機構相關負責人宋麗麗告訴記者,截至上月底,從今春人才供需競爭指數看,平均44.6人競爭1個崗位。“與去年冬季相比,競爭指數持續回升,但比去年春季要相對緩和一些”。

  此次監測的37個主要城市中,北京競爭指數仍居首位;深圳排名升至第二位,相對上季度有小幅上升。蘇州以37.5排名第13位。廣州、長沙、武漢、無錫、合肥等城市的競爭指數排名有所上升。

  調查顯示,從不同規模企業的競爭指數看,員工在1000-9999人的大型企業競爭指數最高,為54.3;其次是員工在500-999人以及100-499人的中型企業,競爭指數分別為51.7和48.4。員工在百人以下的小微型企業競爭指數較低。據分析,微型企業由于企業品牌的知名度較低、培訓、福利等保障不及規模企業,對求職者的吸引力相對不足。

  蘇州中高水平薪資占比高

  從各城市平均薪酬水平看,北京依然排在首位,較上季度增加了107元。上海、深圳、廣州的平均薪酬均有上漲。佛山的平均薪酬為7873元,略超東莞,排名第5位。蘇州、廈門的平均薪酬分別為7548元、7452元,均超過南京,分別排在第9、第10位。寧波平均薪酬漲幅也較大,排在第7位。

  從薪酬分布情況看,蘇州地區薪酬為4001-6000元的職位,占比為34.4%,比例最高,其次為6001-8000元以上的職位,占比為24.8%。8000元以上薪酬的職位占24.3%。蘇州地區中高薪資水平占比較高,整體薪酬相對其他二線城市也比較高。

  具體來看,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業平均月薪最高,為10859元;其次為通信/電信/網絡設備行業,為10599元;再次為房地產/建筑/建材/工程行業,為9641元。

  宋麗麗建議,薪酬雖是擇業時考慮的一個重要因素,但求職者應綜合考量各方面的因素,將目光放長遠,了解未來的行業發展趨勢,同時不斷成長,才能在不斷變化的環境中保持競爭力,不被淘汰。

  房地產電子行業競爭激烈

  調查發現,蘇州地區春季競爭指數排名前5位的行業中,房地產/建筑/建材/工程行業最高。其次是電子技術/半導體/集成電路行業,再次為儀器儀表及工業自動化行業。此外,網絡游戲和加工制造(原料加工/模具)行業競爭也較激烈,競爭指數排名進入前5位。宋麗麗告訴記者,蘇州作為長三角重要的加工制造基地,高新技術產業發展良好,但受多種因素影響,這些行業競爭比較激烈。

  宋麗麗說,從調查情況看,蘇州春季競爭激烈的職業是財務/審計/稅務、交通運輸服務和土木/建筑/裝修/市政工程。采購/貿易和人力資源職業競爭也較激烈。她分析,財務/審計/稅務、人力資源職位流動性相對較弱,崗位供應量有限,競爭較為激烈。交通運輸服務職業門檻較低,人員流動性強,競爭也比較激烈。


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